HR Officer - Urgent

CV Surya Indah · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami, CV Surya Indah, sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah perusahaan yang berkembang pesat di Tanjung Balai, Sumatera Utara, dan kami membutuhkan seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam rekrutmen dan manajemen karyawan, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tercatat dengan baik.,Mengatur proses absensi dan kehadiran karyawan.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.,Membantu dalam pembuatan dan pemutakhiran dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.,Mengorganisir acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3/S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Officer atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem lain yang digunakan oleh perusahaan.,Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Pengalaman dalam mengatur proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.Kemampuan untuk mengatur proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait